dijous, 21 de setembre del 2017

COMUNICAT DE REPULSA ACTUACIONS JUDICIALS

COMUNICAT DE REPULSA ACTUACIONS JUDICIALS

Bon dia, companys i companyes.
Arran dels fets que estan succeint darrerament a Calalunya, que posen en risc drets fonamentals i valors democràtics, volen fer-vos arribar el comunicat conjunt del nostre sindicat on mostrem el nostre rebuig a les actuacions judicials portades a terme ahir al matí.
Des del nostre sindicat reiterem el nostre compromís amb el dret a decidir.


La UGT i CCOO de Catalunya condemnem les actuacions judicials d’avui a les institucions catalanes

20 de Setembre de 2017

Per la convivència democràtica
Des de la UGT de Catalunya i CCOO de Catalunya condemnem les actuacions judicials que s’han portat a terme per part de les forces policials al llarg d’aquest matí a les institucions de Catalunya.
La desproporcionalitat és un camí que ens porta a un enfrontament polític i social indesitjat i no a la solució política, que, com hem reafirmat sempre, passa pel dret a decidir de la ciutadania.
Ha de cessar la conculcació de drets civils i mesures d’àmbit penal que s’estan duent a terme a Catalunya i exigim que es deixin de violar drets com el de manifestació, reunió, el dret a la informació i al secret de les comunicacions.
Els sindicats exigim que es garanteixin els drets fonamentals arreu del món i també a casa nostra. Per aquest motiu continuem reclamant, amb més èmfasi que mai, el camí del diàleg i respecte democràtic a totes les persones i institucions, i exigim que cessin d’immediat les detencions i actuacions policials a les institucions catalanes. Els conflictes polítics requereixen solucions polítiques. Fem una crida a la societat catalana a reaccionar de manera unitària, des d’una àmplia base com la que va sustentar el Pacte Nacional pel Referèndum.
La societat catalana, que afortunadament és plural i diversa, ha de mostrar els valors de la convivència democràtica, la capacitat de cohesió social i el seu rebuig a totes les formes d’intolerància i abús.




divendres, 28 d’abril del 2017

28 d’ABRIL DIA INTERNACIONAL DE LA SEGURETAT I LA SALUT EN LA FEINA

Avui  es commemora el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut al treball.
La campanya de la OIT per aquest any es centra en la necessitat fonamental del països per millorar la seva capacitat per recopilar i utilitzar dades fiables sobre Seguretat i salut a la feina.

L’agenda 2030 pel desenvolupament sostenible de les Nacions Unides, adoptades el 25 de Setembre recull 17 objectius pel desenvolupament sostenible.

L’objectiu número 8, es refereix particularment al “creixement econòmic i sostingut, inclusiu i sostenible, la feina plena i productiva i el treball decent per a tothom, i la se va meta 8.8 es centra en “la protecció dels drets laborals i la protecció d’un entorn de treball segur i protegit pels treballadors i treballadores, inclosos les persones emigrants, i en particular les dones emigrants i les persones amb feines precàries”. En relació a aquesta meta 8.8 es demana als països que informin sobre el següent indicador “taxes de freqüència de lesions ocupacionals mortals i no mortals, per sexe i situació migratòria.

Cada 15 segons, una persona treballadora mort a causa d’accidents o malalties relacionades amb la feina.
Cada 15 segons, 153 persones treballadores tenen un accident laboral.
Cada dia moren 6300 persones a causa d’accident o malaltia relacionada amb la feina -més de 2.3 milions de morts al any-. 

A Espanya 101 persones han mort en accident laboral en el que portem d’any, i els accidents laborals augmenten un 6% respecte a l’any passat.

Aquestes dades no mostren amb exactitud la magnitud d’aquest problema ni l’impacte real que suposen els accidents de treball i les malalties professionals als treballadors es necessari millorar les dades nacionals sobre Seguretat i salut a la feina, perquè contar amb dades precises permetrà salvar vides.






dimecres, 8 de març del 2017

8 DE MARÇ 2017 DIA DE LA DONA!


¡8 ¡DE MARZO, DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA!
Orígenes del 8 de marzo
Se suele atribuir de forma errónea el origen del 8 de marzo a hechos puntuales, el más extendido lo ubica en el incendio de una fábrica textil en el 1908, no obstante, el 8 de marzo, no tiene como origen ningún hecho aislado, sino que debe encuadrarse en un contexto histórico e ideológico mucho más amplio. A continuación, os adjuntamos un enlace a un artículo de Rubén Alejandro Fraga en el diario argentino Conclusión con referencias a estudios como el de Ana Isabel Álvarez González, coordinadora del programa “Estudios de la Mujer” de la Universidad de Oviedo dónde se pretende buscar el verdadero origen de esta fecha. Artículo

¿QUÉ ES EL FEMINISMO?
Si buscamos la definición en la RAE encontramos la siguiente:
Ideología que defiende que las mujeres deben tener los mismos derechos que los hombres.
Por lo tanto, Feminismo es sinónimo de Igualdad. Todas aquellas definiciones que intenten acercar el movimiento feminista hacia el hembrismo, término opuesto al machismo, son falsas.

POR UNA IGUALDAD REAL.
Son muchos los retos del feminismo en su camino hacia la igualdad. A continuación, detallamos algunos.
BRECHA SALARIAL
En febrero de este año, en la UGT de Catalunya, presentamos un informe en el que visualizábamos la brecha salarial, que calculábamos en el sector privado en el 29,3% duplicando a la del sector público, de 15%. Descargar informe.
En España, las mujeres necesitan una media de 54 días al año para equiparar su salario al de los hombres. Una brecha salarial existente durante toda la vida.
TECHO DE CRISTAL
La presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad en ámbitos como la empresa, donde sólo una de cada cuatro tiene un puesto de alta dirección, o en la política, donde sólo están presentes en el 23.3% de los escaños de los parlamentos del mundo son datos que muestran la existencia de un techo de cristal a eliminar.
CONCILIACIÓN, PERMISOS PARENTALES
Hoy en día, las mujeres siguen llevando el peso del hogar. Necesitamos equiparar las condiciones y el acceso a las reducciones de jornada. Sólo un 2% de los permisos de maternidad se transfieren al hombre y debemos conseguir que este derecho sea “intransferible, obligatorio e igualitario” para ambos sexos.
PACTO CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA
En lo que llevamos de año el machismo se ha llevado por delante a 21 mujeres. Necesitamos un pacto de Estado contra la violencia machista que acabe definitivamente con esta lacra.

8 de marzo de 2017 Paro Internacional y manifiesto.
El movimiento feminista se ha unido en más de 45 países, también España, convocando el primer paro internacional de mujeres para reivindicar la igualdad entre hombres y mujeres. Se efectuará entre las 12 y las 12:30.
Podéis consultar el manifiesto unitario UGT/CCOO del 8 de marzo aquí.

LA MUJER Y SYNECTIC.
En Synectic la cuestión no es diferente, ya que se produce segregación por sexo tanto a nivel horizontal, con grupos profesionales muy feminizados y otros muy masculinizados y segregación vertical ya que como ya denunciamos el año pasado, sigue sin haber ninguna mujer que esté en el grupo profesional 6, el GP más alto. Dándose el fenómeno denominado como techo de cristal.
Podéis ver el informe aquí.
Es por este y otros motivos por qué necesitamos revisar el plan de Igualdad.

COMPROMISO CLARO DE LA UGT CON LA IGUALDAD
Por nuestra parte queremos reafirmarnos en nuestro compromiso adquirido en el seno del Comité Europeo y es por ello que utilizaremos todos los medios y canales para combatir esta realidad un tema que no es sólo de ámbito laboral sino de ámbito social.




dilluns, 20 de febrer del 2017

RESULTAT ELECCIONS SINDICALS

DUPLIQUEM LA NOSTRA REPRESENTATIVITAT!

La UGT em duplicat la nostra representativitat al Comité. 
El nou comunicat sortint de les urnes estarà format per 2 membres de la UGT i 7 de ATGA.
Aquests són els resultats mes detallats.
TOTAL VOTS EMESOS 97
UGT 20
ATGA 68
BLANCS 4
NULS 1

Respecte a la participació s’han emès 94 vots de 109 persones inscrites al cens (85%), 72 homes i 21 dones.  
Des de la UGT volem felicitar a la plantilla per l’alta participació i agrair als membres de la taula la seva implicació durant el procés .
També volem felicitar a l’ATGA com els guanyadors d’aquestes eleccions.
Per últim volem mostrar el nostre agraïment més sincer a les persones que han dipositat la confiança en nosaltres, des d’ara mateix ens posarem a treballar per aconseguir un SYNECTIC millor.

dimecres, 8 de febrer del 2017

dimarts, 24 de gener del 2017

COMUNICAT COMITÈ D'EMPRESA (APLICACIÓ CONVENI)

APLICACIÓ CONVENI

Informem que el conveni de SYNECTIC per els anys 2016,  2017 i 2018, segueix en procés de registre com a conseqüència dels requeriments que el  departament de treball ens sol·licita. Aquests requeriments son a nivell de redactat , i per tant no tenen efecte en relació al contingut del l’acord.

No obstant, malgrat la  demora, l’empresa s’ha compromès a fer efectiu l’increment salarial de conveni aquest any 2017.
Es per això  que a la nòmina de gener hi véreu incorporat l’increment salarial pactat d’un 1.5% per l’any 2016 i també de 1.5% per  l’any 2017.

Els  conceptes a revisar son:

-              Salari Base
-              Plus conveni
-              Beneficis
-              Complement Personal revaloritzable.

A mes informar també  que es farà una nòmina addicional en la que s’inclouran, si procedeix , els endarreriments de 2016, i  també que el nostre conveni contempla un plus d’antiguitat que està regulat a l’article 39  d’aquest.

Per qualsevol dubte podeu posar-vos en contacte amb nosaltres.

Salutacions


Per tractar totes les preguntes que sorgeixen sobre aquest tema serem a la sala del comitè d'empresa (4ª planta), dilluns 30 de gener i dimecres 2 de febrer en horari de 15:30 a 17:15. També podeu trucar al 646763683.


diumenge, 22 de gener del 2017

ELECCIONES SINDICALES SYNECTIC

Hoy se ha procedido a la constitución de la mesa electoral de SYNECTIC. 
En esta se han nombrado a las personas que formarán la mesa y se ha fijado el calendario de elecciones.

Las personas que constituyen la mesa son:
- Jose Higueras Estévez PRESIDENTE
- Alejandro Ruiz Rodriguez SECRETARIO
- Xavier Roquet Albert Vocal

Respecto al calendario estaremos votando el día 20 de febrero en horario  de 8:30 a 9:30 en ciudad del agua y de 10:30 a 16:00 en Pujades.

El acta de constitución y el censo lo tenéis para la plantilla de Pujades en el panel informativo del Office y para los trabajadores del D38 se ha hecho llegar vía mail.



Saludos y gracias