Bon dia companys i companyes.
Avui em tingut reunió de Comité d’empresa, s’han discutit els següents punts:
Assistents: Carlos Javier, Pere Ferrer, Montse Casadevall, Jordi Amigó, Sergi Garcia, Àngel Flores i Carmen Jara (telèfon).
- Lectura i aprovació de l’acta anterior. Podeu consultar-la aquí.
Com ja venim denunciant des de fa molt temps, considerem que les actes no reflecteixen la realitat i es per això que a la passada reunió de Comitè ja vam manifestar les nostres reclamacions a les anterior actes per escrit en aquest document, que vam demanar que no fos subjecte d’interpretació i s’adjuntés.
No obstant això les nostres manifestacions han estat un altre cop fruit d’interpretació i es per això que avui tornem a fer arribar per escrit les nostres aportacions, a veure si a l’acte següent fem entrar en raó al president i secretaria i entenen que les nostres exposicions no han de ser censurades. Podeu llegir-les aquí.
- Estat de la qüestió de les notes de despesa. Com ja em comentat tenim companys i companyes que s’han vist en la situació d’haver de posar per endavant les despeses relacionades amb els viatges de feina (bàsicament hotels i dietes), unes despeses, molt sovint, elevades. El Comitè en unanimitat entén que aquestes despeses han de ser previstes d’alguna forma per la empresa per tal que no recaiguin sobre el treballador/a així que va reclamar una reunió amb la empresa.
La empresa per la seva part ens va comentar que són casos puntuals, que analitzarà el tema i que convocarà una reunió.
El Comitè ha decidit fer un comunicat a la plantilla per tal que hi sigui al corrent d’aquesta situació, en breu el rebreu i ens mantindrem en la postura que mes enllà de casos puntuals la empresa ha de proporcionar un mecanisme per tal que la plantilla no hagi de fer front, en cap cas, d’aquestes despeses.
- Ultimes noticies, Comissió de formació. Pel que sembla la empresa no reconeix la comissió de formació, ja que no esta recollida al conveni. Per la UGT de Catalunya entenem que deuria d’haver pou amb el recollit a l’article 16 del nostre conveni, per treballar de forma conjunta en una cosa cabdal com es la formació. El President del Comité ha mostrat la seva intenció de no signar res sino veu el pla de formació. La UGT entén que el comitè i la empresa em de trobar punts de trobada pel tal de que la plantilla rebi formació i la empresa pugui rebre bonificacions.
- Matèria PRL. La empresa ha realitzat un estudi sobre riscos psicosocials, el passat dia 9 d’Abril les delegades de prevenció (Carmen i Conchita), van tindre una reunió amb la empresa i vam mostrar iniciatives i mesures, consensuades amb la resta del Comité, per tal de millorar les avaluacions d’aquest informe, pel que sembla la empresa no ha fet massa cas. La empresa s’ha compromès a estendre l’informe a la plantilla entre aquest més i maig.
- Acomiadaments recents. El comitè en bloc refusem els acomiadament que s’estan produint a la plantilla, es per això que de forma conjunta em acordat una sèrie de mesures per tal de poder fer front a la manca d’informació que avui dia tenim el comitè.
Barcelona a 16 d’abril de 2015
Restem com sempre a la vostra sencera disposició.
Àngel Flores Blázquez (Delegado UGT-SYNECTIC)
Telf. 646763683
ugtsynectic.blogspot.com.es
