Buenos días, compañeros y compañeras.
Este domingo, como seguro ya sabéis se conmemora el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, a continuación os adjuntamos un pequeño escrito en el que pretendemos haceros reflexionar sobre esta jornada.
¿De dónde viene el 8 de marzo?
La conmemoración del 8 de marzo tiene su origen en el movimiento obrero. Se remonta a 1857, con las primeras luchas que llevaron a cabo las mujeres trabajadoras de la compañía Lower East Side en nueva York, La semilla del movimiento feminista, que continuaría con la protesta sindical de mujeres reivindicando un recorte del horario laboral, mejores salarios, el derecho al voto y el fin del trabajo infantil al grito de “¡Pan y Rosas!” de 1908 en la misma ciudad, seguido por el Women’s Day ese mismo año en Estados Unidos.
En Europa, fue en 1910 cuando durante la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas se decidió proclamar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
No fue hasta 1945 cuando, por increíble que parezca, surge el primer acuerdo internacional que consagra la igualdad de género para finalmente en 1975 ser declarado Día Internacional por la ONU.
¿Que reivindicamos el 8 de Marzo?
Podríamos decir que el 8 de Marzo tiene una única reivindicación y no es otra que:
“Igualdad efectiva entre hombre y mujeres”
Algo más complejo de lo que parece.
¿Pero las mujeres y los hombres ya tienen los mismos derechos?
Quizá sobre el papel si, pero en la realidad está bastante alejada de esta afirmación.
Hoy en nuestro país las mujeres siguen cobrando menos que los hombres, ya sea porqué los trabajos feminizados (camareras de piso, personal de limpieza, enfermeras…) están menos remunerados que los de los hombres o porqué aun haciendo el mismo trabajo cobran menos.
El peso del cuidado de las criaturas y de las tareas del hogar sigue recayendo sobre ellas.
La falta de referentes impide a nuestros niños y niñas imaginarse no tan si quiera lo que quieren llegar a ser.
La sociedad les obliga a estar siempre guapas, depiladas, divinas.
Por no hablar de las violencias machistas, 55 mujeres asesinadas en 2019 y 14 en lo que va de año.
Esto son sólo algunos ejemplos que demuestran la realidad.
¿Por qué es necesario el 8 de Marzo?
El 8 de Marzo es necesario para reflexionar sobre la situación de la mujer en las sociedad, escuchar al movimiento feminista, reflexionar sobre sus reivindicaciones y poner en duda todo aquello que sabemos y entendemos desde el punto de vista patriarcal en el que siempre hemos estado. En definitiva, en darnos una oportunidad para crear una sociedad más justa e igualitaria.
¿Y en Synectic?
Cómo sabéis la UGT no está en la comisión de Igualdad, ATGA con su mayoría absoluta nos ha dejado fuera y con ello también ha silenciado la voz del 25% de las personas que nos escogieron, seguiremos intentándolo.
Nos encantaría poder explicaros que en SYNECTIC no existe brecha salarial o techo de cristal, pero no tenemos datos que afirmen o desmientan.
La buena noticia es que somos un sindicato de clase, e incidimos, o por lo menos intentamos incidir, en todos los ámbitos que afectan a las personas trabajadoras y sabéis que …, que funciona.
Podemos decir que el RD 6/2019 del 1 de marzo recoge algunas de nuestras reivindicaciones históricas, como el aumento de permiso intransferible por nacimiento y cuidado del menor o la adaptación de la jornada entre otras y que van más allá de las cuatro paredes de SYNECTIC, que mejoran ostensiblemente los acuerdos alcanzados hoy en día.
Y para acabar…
Os adjuntamos el manifiesto del 8 de marzo, así como el cartel conmemorativo en el que se detallan las manifestaciones por todo el territorio.
