Esta mañana hemos tenido reunión de comité de empresa.
Los puntos de la reunión eran los siguientes:
- IMPUTACIÓN EN SUAPP DE JORNADA DE “VIAJE DE LARGA DISTANCIA”
- CONCLUSIONES DE LA REUNIÓN DEL PASADO 7 DE MAYO.
El comité expresó sus dudas acerca de la correcta imputación de jornadas laborales cuando el trabajo se realiza en un centro de trabajo distinto al habitual. Dado que la respuesta de la empresa fue "ambigua", el comité de empresa ha solicitado información adicional con ejemplos específicos.
- Viajes con desplazamiento en tren o avión y pernoctación.
- Trabajos en oficinas de clientes que no requieran pernoctación y se realicen con desplazamiento en vehículo propio o de empresa.
- CONCLUSIONES DE LA REUNIÓN DEL PASADO 7 DE MAYO.
Tras reunión realizada con la dirección de la empresa y el responsable de compensación sobre política retributiva (PRS y DEO), el comité ha puesto en común sus observaciones al respecto, quedando en lo siguiente:
- DEO
- Comunicación con la suficiente anterioridad del reparto de porcentajes en los diferentes módulos/bloques y subdivisiones.
- Compartición de resultados de la consecución de cada módulo.
- Consideramos que, si el 70% del bonus depende de objetivos globales, no individuales, por lo tanto, todo el mundo debería participar de este 70%.
- PRS
- Consideramos que, si el sistema de PRS es un sistema de compensación entre trabajadores del mismo departamento, debería garantizar como mínimo el IPC para todo el mundo y luego compensar.
Por último, informamos que el próximo día 19 de mayo tendremos reunión de negociación de convenio
