Compañeros y compañeras,
Hoy, 19 de mayo, hemos tenido la 11ª reunión de negociación de convenio.
La parte social transmite a la dirección de la empresa las siguientes propuestas, en base a la última reunión mantenida conjuntamente.
- Incremento salarial
2025 >> 3 %
2026 >> 3 %
2027 >> 3 %
Con una cláusula de revisión salarial (CRS) tope al 5 %.
- Premios de vinculación
La parte social acepta la congelación de las cuantías actuales, pero solicita un incremento de 200 € en los tramos de antigüedad de 35 y 40 años, elevando el reconocimiento a 3.000 € en cada uno de los dos.
- Plus de conducción
La parte social requiere a la dirección de la empresa una explicación sobre las razones que impiden la negociación de este punto.
- Ayuda por cónyuge o pareja de hecho con discapacidad (Artículo 59)
La parte social transmite a la dirección de la empresa la siguiente propuesta.
- Discapacidad igual o superior al 33 % + resolución de Incapacidad laboral
- Cláusula del contrato de relevo
La dirección de la empresa confirma que ya se están atendiendo este tipo de peticiones, según Art. 56.
Se decide reformular el articulo, a petición de la parte social.
El 1 de junio tendrá lugar la 12ª reunión de negociación, donde la dirección de la empresa dará respuesta a los puntos planteados.
