Bon dia companys i companyes.
Respecte al comunicat que es va passar el dia 17 de Juliol, amb motiu del “plantón”
per part de la empresa al Comité, la UGT vol despenjar-se de la comunicació i mostrar
la seva disconformitat per dues raons:
1. Ha de ser prioritat número 1 el reunir-nos amb la empresa, per tal que aquesta
respecti les seves obligacions amb la plantilla. No s’hi val dir que fins que no ens donin
explicacions del “plantón” refusarem les futures reunions.
2. No s’ha contat amb la opinió de la UGT per la seva redacció.
Ángel Flores Blázquez
646763683
Aquí teniu el comunicat del Comité del que ens despenjem.
De: Comité d’Empresa Synecitc
Enviado el: jueves, 17 de julio de 2014 9:24
Asunto: Comunicado interno Comité de Empresa Synectic
Enviado el: jueves, 17 de julio de 2014 9:24
Asunto: Comunicado interno Comité de Empresa Synectic
Apreciado compañero/a,
En el mes de
Mayo, el este Comité solicito reunirse con la Empresa, para ello se convocaron
dos reuniones, una el día 14 y otra el día 15 de Julio. Lamentamos comunicar a
la plantilla que ambas reuniones no se han llegado a celebrar por falta de
presencia de la parte Empresarial, y día de hoy, todavía desconocemos los
motivos.
La Empresa
ha reconvocado las reuniones para fechas futuras, pero el Comité ha
rechazado las mismas hasta que no se nos comuniquen los motivos de las
cancelaciones anteriores, pues tras dos meses de espera, nada hace indicar
que finalmente estas se lleven a cabo. La cancelación sin más de las reuniones,
las consideramos una falta de respeto al Comité, y a los empleados de esta
empresa, donde la falta de Comunicación es la tónica del Grupo y de la
Empresa.
Sin más,
esta semana pasada se nos hicieron firmar a todos los empleados unos documentos
relacionados con la Ética del Grupo, a la carrera, sin previo aviso y sin
dejarnos una copia de lo firmado. La Ley indica que todas las comunicaciones a
la plantilla primero deben ser notificadas al Comité, y esto no se produjo. El
Comité, expresa su disconformidad sobre estas actitudes Empresariales, las
cuales no parece se correspondan con el Comportamiento Ético que tanto
se nos exige a los trabajadores.
Saludos,
