JOGUINES SOLIDÀRIES PELS INFANTS DEL RAVAL.

La campanya es fa de forma conjunta entre AVALOT, fundació ESCÓ, Projecte Infància Raval i Lloc de la Dona.

Es recolliran joguines noves, o aquelles que estiguin en bon estat, fins al 2 de gener.

Els punts de recollida està a l'entrada de la planta 4ª i 5ª del  edifici de Pujades, també es poden deixar a la secció sindical de la UGT a Torre Agbar (Planta Semi-Sotan), així com a les entitats que organitzen la recollida, a les entitats serà fins el 30 de desembre.

L’entrega la faran directament els reis mags als nens i nenes del RAVAL a l’UNION BAR BCN, Plaça Vázquez Montalbán nº 4 el dia 4 de Gener.

A l’entrega hi assistirà el mag Serafí Didó.

Us animem a ser solidaris i contribuir amb una joguina!

Gràcies per la vostra col.laboració!

Pressupostos i sortida de la crisi

En aquest enllaç trobareu el darrer article del secretari general de la UGT de Catalunya, Josep M. Àlvarez, al seu blog:

Pressupostos i sortida de la crisi

MANIFESTACIÓ DEFENSA PENSIONS I PRESSUPOSTOS ANTISOCIALS

El proper 24 de novembre realitzarem una mobilització juntament amb les entitats socials en contra de la reforma de les pensions.
Barcelona: 12h Diagonal amb Passeig de Gràcia
Girona:12h pl. Independència
Lleida: 23 de novembre, 18 h, Plaça de Ricard Vinyes.
Tarragona:23 de novembre, 18h, Plaça Imperial Tarraco.
Tortosa:22 de novembre, 17.30h, davant de la Delegació de Govern

MENTIDES PP SOBRE LES PENSIONS

En aquest enllaç trobareu el tríptic que hem elaborat sobre les mentides del PP sobre la reforma de les pensions.

 

 

 

 

 

 

 

 

EL PP AMENAÇA LES PENSIONS PER JOSEP MARIA ÁNVAREZ

En aquest enllaç trobareu el darrer article del secretari general de la UGT de Catalunya, Josep M. Àlvarez, al seu blog:

"El PP amenaça lespensions"

ATAC A LES PENSIONS

El passat 27 de setembre el Govern del Partit Popular aprovava en un Consell de Ministres l'avantprojecte de llei del sistema de pensions.
Des de la Coordinadora UGT del grup Aigües de Barcelona volem mostrar el nostre rebuig a aquesta mesura per, entre altres, les següents raons:
- El govern menteix, ja que l'aplicació d'aquest avantprojecte suposa l'empobriment injust dels pensionistes actuals i futurs amb la pèrdua de poder adquisitiu.
- Suposa un trencament total amb el diàleg social i el Pacte de Toledo.
- Representa un pas endavant cap a la privatització de les pensions.
- És mentida que l'actual sistema de pensions sigui insostenible.

T'adjuntem un informe, que explica de forma senzilla com s'aplicarà la reforma. Quan, i argumenta el perquè no estem d'acord.

Informe

Per últim dir-te que la UGT farà les mobilitzacions necessàries per tal de combatre aquest atac a les pensions i que és important que ho fem junts.

Pots consultar tot allò relacionat amb aquest tema a la Pestanya PENSIONS.

Secció Sindical UGT-AQUALOGY S.C.

NOUS HORARIS

NUEVOS HORARIOS CONVENIO SERVICES 2013

En la negociación del presente Convenio Colectivo de Services se unificaron los horarios para toda la plantilla de los centros de trabajo de Barcelona. Siendo los siguientes horarios de aplicación a partir del 1 de septiembre de 2013:

            Horario normal

            -Entrada flexible de                    7h.45m.   a          9h.

            -Presencia obligada de             9h.            a        13h.

(*)        -Intervalo para comer  de         13h.           a        15h.   

            -Presencia obligada de           15h.           a        17h.15m.

            -Salida flexible de                     17h.15m.   a        19h.

            Durante este período se realizaran  8h.30m. de trabajo efectivo.

            Horario viernes y período de verano:

Todos los viernes y el período de verano:

            -Entrada flexible de                    7h.45m.   a          9h.

-Salida flexible de                     14h.15m.   a        15h.30m.

Durante este período se realizaran  6h.30m. de trabajo efectivo.

(*) En los días de jornada partida la pausa para comer será flexible, siendo la pausa mínima de 1 hora y máxima de 1h.30m.

Excepcionalmente, como medida de conciliación de la vida personal y familiar, el personal con hijos de entre 0 y 12 años podrá realizar la pausa para comer de 45 minutos, previa petición al responsable, validación de la causa y que el Servicio quede cubierto.

Estos horarios se aplicarán al colectivo del calendario de Services, para los colectivos con calendario de SOREA y AB se empezarán a aplicar el 1 de enero de 2014.

Puedes descargar el nuevo calendario aquí, o en la pestaña RECURSOS.