Barcelona a 25 de enero de 2023.
COMUNICADO: ACTUALIZACIÓN CONCEPTOS NÓMINA MES DE ENERO.
Estimados compañeros y compañeras.
Ya tenemos disponible en Suapp la nómina del mes de enero.
En ella veréis los valores actualizados a las tablas de 2023, es decir con un incremento de un 2,5% respecto a las tablas de 2022.
Aquí tenéis la tabla de aplicación:
Os recomendamos que reviséis los importes de la nómina y comprobéis que todo está correcto.
Como aporte y para evitar confusiones apuntar cuatro cosas:
1. Para el cálculo de la antigüedad:
En el caso que nuestro ingreso en la empresa sea en el primer semestre, debéis tomar como referencia el valor de la antigüedad de diciembre de 2020 y sumarle los 0,3% de nuestro salario base de 2021, 0,3% del 2022 y 0,3% 2023.
En el caso que nuestro ingreso en la empresa sea en el segundo semestre, debéis tomar como referencia el valor de la antigüedad de mayo de 2020 y sumarle los 0,3% de nuestro salario base de 2021, 0,3% del 2022.
2. Respecto al concepto participación de beneficios, recordad que no es un concepto estático, sino que es el 15% de nuestro salario base más la antigüedad.
3. Si no hubiésemos cobrado el complemento TaD el mes de noviembre, en este mes aparecerá este concepto X2.
4. En caso de haber participado en Sequoia, aparecerá una deducción en este concepto. Nóminas enero, febrero y marzo.
OTROS ASUNTOS
Aprovechamos esta comunicación para informaros de dos cosas más:
1. La empresa ha solventado el problema de las tarjetas EDENRED. Aquellas personas que tenían la tarjeta caducaban y no disponían de la nueva, deberían haber recibido un correo con las indicaciones para activar la tarjeta virtual. Existen casos en que necesitan tarjeta física y RRHH lo está gestionando.
2. Os recordamos que durante la primera semana del mes de febrero recibiremos los atrasos de 2022 más los premios de vinculación, quien los tuvieras o los tuviese.
Estamos a vuestra entera disposición.
