El pasado 11/02/2016 la empresa sometió a consulta el plan de formación PRL para 2016 y la planificación anual en materia de PRL para 2016. Desde la UGT hemos emitido un informe DESFAVORABLE.
Las razones son las siguientes:
- La Escuela de Espalda-Ergonomía activa no se incluye para toda la plantilla, cuando se nos comunico que sería para todo el personal, si finalmente no se realizase para todos, se deberían incluir criterios consensuados de quien los realiza y quien no.
- Consideramos que hay personas que deberían de incluirse en el curso de de liderazgo y Prevención de mandos intermedios, ya que esta formación esta directamente relacionada con la prevención de riesgos psicosociales.
